【2025年07月15日訊】（記者沈越採訪報導）深圳一家高新技術上市公司上週發生工人連續兩天罷工事件。數百名不滿資方迫使工人搬遷至東莞以及湖北等地，卻拒絕離職補償。工人表示，罷工行動持續兩天，他們曾經求助當地政府，但無人理會。
7月8日至9日，位於深圳寶安區塘下的信濠光電科技股份有限公司發生大規模罷工，數百名員工集體停工抗議，他們聚集在公司辦公樓外反對公司以「搬遷」名義迫使工人離職卻拒絕經濟賠償。
參與罷工的張先生（化名）7月15日告訴，6月24日，公司突然發布內部通知，宣布將深圳本部2.5D車間等多個部門遷往東莞、湖北黃石及恩施等地，還要求員工簽署「自願」遷往異地或留在深圳轉崗協議。「上禮拜二和禮拜三，幾百個工人罷工。公司方要求我們派二十個代表和他們商量，現在還沒真正解決糾紛。」張先生說。
張先生表示，公司名義上的「讓員工自由選擇」只是幌子，實際上是通過調崗降薪逼員工辭職，卻逃避法定的補償責任。「所謂轉崗只是一個說法，實際上留在深圳就只安排5天8小時、不加班的低薪崗位，等於是讓我們自己受不了低薪，自己走人，他們可以不給賠償。」張先生還說，「很多人都在廠裡做了五六年甚至十年，公司就是想用這種方式省錢，趕走老員工。」
信濠光電是一家高新科技企業，2021年8月在深圳交易所創業板上市，2023年年報顯示，公司在深圳、東莞、湖北等地設有多處工廠，近年來逐步將產能外遷，以降低經營成本。
記者查看信濠光電給全體員工通告顯示，公司將車間遷往異地屬於「公司發展的戰略布局」。員工可「自由選擇前往其它子公司工作」，包括東莞達濠、黃石信博、恩施信濠、滁州信濠。
多位工人表示，此次罷工以2.5D車間為主，已有部分生產線停擺。目前工人已向當地勞動部門舉報，要求公司依法補償未願異地調動的員工。但勞動部門遲遲未處理，其後訴求發到網，期待更多網民關注。
公開資料顯示，總部位於深圳的信濠光電有限公司成立於2013年，註冊資本為人民幣1.2億元，後與子公司信濠科技（廣東）合併（註冊資本約2.2億元人民幣），該公司是一家觸控面板和蓋板玻璃製造企業，以及包括車聯網、軍用、醫療等專業應用，產品主要銷往越南、菲律賓及美國等市場。
另一位工人劉女士表示，市場需求和訂單下降導致企業去年利潤下滑，公司開始縮減工作時間，「過去依靠加班工資維持生活，如今工資驟降，連房租都成問題。公司管理層不給我們明確答復，還說我們不接受公司安排，但問題是新崗位根本不是原來的崗位，我們未必能幹。」
深圳一位前非政府組織成員王先生接受採訪時表示，信濠光電的手法並不新鮮，之前深圳一家上市公司英威騰福永基地爆發集體罷工事件也與強迫工人搬遷有關，「以搬廠為由，變相逼員工『自願離職』，然後逃避N+1的賠償責任，是不少勞動密集型企業常見套路。」
王先生表示，許多企業會安排工人轉崗到無法維持生計的職位，甚至停發獎金、減少班次、壓低產量，讓員工「自己受不了」，從而合法「零賠償」處理，「地方政府為保招商引資，往往對這些企業睜一隻眼閉一隻眼，真正維權的空間非常有限。」他呼籲深圳市人社部門介入調查，保障工人合法權益。
這是深圳兩周內發生第二起類似工潮。6月23日至24日，深圳英威騰電氣股份有限公司福永基地，近兩百名工人罷工。工人們拒絕資方強行將工人安排到中山工作。工人表示，他們普遍擔憂，若前往中山工作，每日往返福永和中山之間，所需時間超過三小時，不僅生活成本增加，還可能被變相降薪甚至解僱。
致電信濠光電人力資源部，工作人員表示「正與員工協商解決」。深圳市寶安區人力資源和社會保障局則未接聽來電。
責任編輯：李沐恩#
