山西省太原市萬柏林區育華小學近日發布跟崗教師招募資訊，內容指出將面向社會招募跟崗實習教師，作為備用人員使用。由於公告載明跟崗期間不提供薪酬，且食宿須自行處理，引起輿論爭議。
招募學科涵蓋語文、數學、英語、科學、音樂、體育及美術。應聘者須具備全日制普通院校本科或以上學歷，持有小學或以上學段教師資格證，且報考科目須與教師資格證及大學所學專業一致。同時，應聘者還須提供本科畢業證書、學位證書、教師資格證，以及普通話二級甲等或以上證書。
公告中「待遇與保障」內容成為爭議焦點。校方表示，可為跟崗人員提供崗位及教育教學資源，但不發放薪酬；跟崗者須遵守校內各項管理規定，學校可安排校內午休，食宿則須自行解決。
依照公告列出的工作安排，跟崗教師須參與備課、聽課、磨課、試教、批改作業、班級管理、課後服務及校園活動組織等教育教學相關工作。
11月5日，校內一名工作人員表示，跟崗人員毋須獨立授課，但需跟隨課程學習，並參與校方活動及其他工作。若未來出現職缺，校方可能與人員簽署勞務派遣合同，屆時才會有相應待遇保障；是否能轉為勞務派遣人員，仍須視學校實際需求而定。該人員稱，此安排是為儲備師資，讓教師熟悉學校運作，學校也可了解人員表現，再從中擇優選擇。
另有負責招募的人員說明，目前招募的是跟崗教師，並非正式教師，主要是向應聘者提供學習機會與教學平台。跟崗考核期約為一個學期，通過考核者可與第三方勞務派遣公司簽約。簽約後仍屬勞務派遣性質，並非正式編制教師；若要取得正式教師編制，仍須參加統一考試。
該人員並表示，完成簽約後，每月實得工資約為人民幣1,900元，學校會繳納五險，但不提供住房公積金。由於跟崗教師沒有食宿安排，多數應聘者為當地居民。校方稱目前已有人到崗，並提醒有意應聘者審慎考慮。
11月5日，相關議題登上微博熱搜。多名網民質疑，持有教師資格證的人員若參與多項校務及教學相關工作，卻未獲報酬，形同以累積經驗為名要求無償勞動。也有人指出，教師同樣面臨房租、餐費等生活開支，儲備師資不應建立在無償勞動之上，工作機會與勞動報酬不應被迫二選一。
在輿論壓力下，太原市萬柏林區人社局仲裁院工作人員表示，無薪招募的要求不合規，即使教師仍處於試用階段，學校也應依法支付勞動報酬。該工作人員指出，只要付出勞動便應獲得報酬；若能力不符合要求，可以不予錄用，但不能讓人無償工作。
該人員還表示，無薪資安排「肯定不對」，且涉事學校為公立學校，將盡快聯繫教育局，違法違規行為應予制止。
值得注意的是，育華小學曾於今年6月及9月發布類似招募資訊，當時招募職位同樣為「跟崗實習教師」，並標示為「備用上崗」。
