旅游预订网站Expedia在全球11个地区,进行了「国际有薪假比较调查」。结果发现,在全球11个地区中,日本的有薪假使用率是最低的,不过日本人却不觉得自己缺乏休假?是因为日本人太热爱工作吗?还是背后有什么秘密?马上揭晓原因报你知!
2023年,在日本工作的人的平均有薪假天数为19天。而实际使用率为63%,平均时间为12天。这是全球11个地区中排名最低的。
而不使用有薪假的原因,日本的受访者最常见的回答是「因为劳动力短缺等工作环境造成使用困难(32%)」,第二个最常见的答案是「为了紧急情况而保存有薪假(31%)」。
虽然不用有薪假,日本人却是世界上最不觉得缺乏休息的族群?!
尽管日本有薪假使用率是世界上最低的,但近一半(47%)的日本劳动者却表示,他们并不觉得自己缺乏足够的休假时间,而这是世界上最高的比例。
日本的劳动者有这种感觉的秘诀,在于他们使用有薪假的频率。 30%的日本劳动者回答,他们每个月都会使用有薪假,这也是世界上最高的比例。
尽管日本劳动者使用有薪假的比例较低,但他们可能会因为能「定期短时间」休假而感到精神焕发,因此并不觉得自己缺乏休息时间。
日本人也同意假期对于心理健康&幸福很重要!
56%的日本劳动者表示,他们在最近的假期中感到神清气爽,这是11个地区中比例最高的。此外,近90%(86%)的日本劳动者回答:「假期对心理健康和幸福很重要」。
日本一项给人「努力工作,休息时间很少」的印象,而在这项调查中,放有薪假的比例确实低于世界其他地区,但人们休假的方式则有些不同。而相信「适当休息有助于恢复精神」的想法,更是世界共通的!