【2024年01月04日訊】(記者林燕報導)中國網絡招聘平台「智聯招聘」發布報告顯示,中國主要城市在2023年第四季度的招聘月薪出現有史以來的最大降幅。其次,新進員工的平均月薪至少也是自2016年以來的最大降幅。
勞動市場低迷增加了中國持續通貨緊縮的風險,同時削弱消費者信心。
「智聯招聘」近期發布的2023年第四季度《中國企業招聘薪酬報告》說,2023年第四季度,中國國內38個核心城市企業向新員工提供的平均薪資較去年同期下降1.3%,至1萬420元(1,458美元)。
從招聘薪酬的分位數看,38城企業招聘薪酬的25%分位數為6,000元/月,中位數為8,166元/月,75%分位數為12,000元/月。
彭博社說,這至少是自2016年以來最嚴重的跌幅。同時,這也是中國工資連續第三個季度出現下降,也是自2016年首次公布年度變化數據以來持續時間最長的一次下降。
在北京,薪資較去年同期下降2.7%,這是連續第四個季度萎縮。廣州的工資也下降了4.5%。
最新的月薪數據凸顯了進入2024年中國面臨的通貨緊縮風險不斷加大,並對經濟增長前景構成壓力。
因為就業市場低迷意味著居民可能會削減支出,節衣縮食,這增加了消費者價格(CPI)的下行壓力。中國的CPI數據已經在過去三年以最大幅度下降。
同時,這對陷入最嚴重衰退的中國房地產市場來說也是一個壞兆頭。由於收入前景不確定,家庭可能會繼續推遲購房並避免申請抵押貸款。
此外,根據中共國家統計局編制的消費者信心指數,截至2023年11月(最新數據),消費者信心徘徊在歷史低點附近。
該指數考慮了居民對其收入、就業和消費意願的評估。這表明,跟2022年COVID疫情封鎖期間的水平相比,消費者信心尚未有所改善。
責任編輯:林妍#
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