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【2026年07月16日訊】（記者任義綜合報導）中共因社保虧空危機越來越大，中共人社部日前發布五年規劃，稱「穩步提高繳費水平」。有分析認為，中共企圖強制增加收費來填補社保虧空。
據《第一財經》7月14日報導，中共人社部日前正式印發《人力資源和社會保障事業發展「十五五」規劃》（下稱《規劃》），提出「健全參保繳費激勵約束機制，穩步提高繳費水平」。
《規劃》列出社保目標：「十五五」時期，基本養老保險參保率保持在95%以上，失業保險、工傷保險（含職業傷害保障）參保人數分別達到2.55億人、3.45億人，企業（職業）年金基金規模超9萬億元（人民幣，下同）。
據「財新網」報導，近期不少企業財務及人力資源負責人反映，收到稅務部門通知，稱其單位的社保繳費基數與個稅工資不匹配，存在未足額申報繳納社保費風險，要求「盡快自查、調整申報，夯實社保繳費基數。」
山東一間批發零售業公司財務人員說，公司已經被區稅務局約談社保基數問題，要求2026年公司的社保基數要達到上年工資的65%，5年內要達到100%。如完全達標，估算公司每年將新增社保的成本約100萬元。
時政觀察人士夏言表示，如果按照員工的實際工資而不是按照社會平均工資的60%繳納社保，企業與個人將不堪重負。根據中共財政部發布的數據，2025年社保基金收入合計126,033.68億元，其中財政補貼29,115.23億元；基金支出合計111,414.1億元。也就是說，如果沒有財政資金支持，社保是收不抵支的。而目前中共財政緊張，只好靠增加收費彌補虧空。
中國問題專家王赫對表示，中國社保核心問題之一是收支壓力巨大，可持續性空前突出。
北京大學光華管理學院助理教授權盈月等人今年3月發表於《經濟管理學刊》的一篇文章中表示，如果官方強制企業為全職員工都完全達標的繳納社保，其平均淨利潤率會從8.6%大幅下降至2.9%。
根據眾合雲科旗下「51社保」發布的《中國企業社保白皮書2025》顯示，社保基數完全合規企業佔比34.1%。
「醫保被誰掏空」引發關注
社保除了虧空危機越演越烈，「醫保被誰掏空」的問題也廣受關注。在社交媒體上，中國民眾討論目前實行的DRG（疾病診斷相關分組）。這是一種按照患者疾病診斷、病情嚴重程度、治療方式和資源消耗進行分組並實施醫保付費的方式。
網民感嘆，DRG計費模式下，醫院只能採取符合官方規定但可能並非是最佳的治療方案，包括患者還未康復就被醫院要求出院。同時，醫院為節約成本，選擇減少臨床，不採購進口藥品等。
而在另一方面，政府官員，特別是高幹，他們的醫保待遇非常高。大陸《新京報》的一篇社論中提到，有一個退休省級幹部住一次院花費就高達300萬元。吉林大學白求恩第一醫院的幹部病房奢華程度令公眾咂舌。
網上流傳的一篇文章「住院一次花300萬，誰給的官員醫療特權？」中提到，醫保費用和醫療資源大部分被金字塔頂端用掉了，用在老百姓身上已是廖瘳無幾。
文章作者說，其居住的小城，一些官員長期霸占醫院高幹病房，即使人不住，而且床費卻要交著……這些官爺的家屬親情，七大姑八大姨，三叔二大爺，祖宗三代都來這裡享受特權，輸液吃藥不花錢，住單間享受也是領導簽字到藥房拿藥，誰買單？還是老百姓！
責任編輯：房夏焥
