近日，北京大學國家發展研究院副院長、年輕教授、博士生導師張丹丹在一檔視頻節目中的言論引起質疑，受到民眾批評。
張丹丹參與的《聊一波》視頻節目中，針對主持人王波有關「靈活就業這個群體有什麼社會保障？」的提問，提出從勞動經濟學角度看，靈活本身就是一種福利。張丹丹指出，正規工作雖有完善的社保待遇，但需犧牲自由換取；相對地，靈活就業追求自由度和自我管理，社保保障較薄弱。
這段言論在網路上廣為流傳，引發爭議性的質疑。有網友指出，將靈活就業視為福利，應該回歸到群眾需求。
有經濟學者指出，中國超過2億靈活就業人口，面對缺乏穩定工作機會，被迫從事靈活就業。這些人每天為謀生、交租、撫養家庭和應對醫療負擔而奔波。生活形勢迫使他們以無奈的態度做選擇。
《環球時報》前總編輯胡錫進對張丹丹的談話表示不滿，認為靈活就業是無奈選擇，對於薄弱的社保不應被當作理由。針對張丹丹所在學府的情況，他指出大專教師擁有更多自由時間和假期，遠比一般靈活就業人士自由。
胡錫進進一步表示，大部分靈活就業者並非自願選擇，而是被迫，若有穩定工作機會，絕大多數人會選擇穩定工作。他呼籲張丹丹應對輿論響應，必要時澄清並致歉。
「靈活就業」一詞最早由中共官方使用，指非傳統全職固定單位就業形式。關於這詞的爭議，有人認為這是美化「失業」的用語，遭到負面評價，但官方稱這並非失業。
中國新就業形態研究中心的《2025中國藍領群體就業研究報告》指出，去年中國藍領群體規模約4.27億人。預測2025年中國靈活就業人員將達2.8億，預計2026年將增至3.2億，超過中國總就業人數的44%。
網民紛紛對「中國靈活就業人數達3.2億」的話題熱烈討論，表達各種觀點與感受。有人指出，失業現象主要集中在40歲以上非體制內人群，因各種因素無法獲得穩定工作。有網友則諷刺官方創造新詞的技巧，稱「靈活就業」只是文字遊戲。
