8月1日，中共最高法发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，其中明确规定，自该年9月1日起，「不缴社保的约定无效」。
这里「约定」指的是，不想缴纳社保的员工跟所在公司签署的「约定不缴纳社保，单位给与一定的现金补贴」的协议。比如，公司原定支付5000元工资给员工，在双方约定不缴纳社保的情况下，公司可以给员工补贴一点钱。如果是500元，员工到手收入就是5500元。
在墙内被404的《给外卖骑手办社保，不能把市场问题道德化》一文进行了这样的对比：美团「考虑到农村户籍骑手的返乡要求」以及很多骑手都在焦虑「外地社保转移困难」的现实，而采取了「灵活补贴模式」，鼓励骑手「按灵活就业人员缴纳养老保险；个人交了后，平台再补贴一半现金」，也「支持外卖小哥在老家缴纳养老保险」。这样的方案「大概能够覆盖现有的100万骑手」。但京东承诺的给全职骑手上「五险一金」，至今只「交了6万人，而京东总共的外卖骑手有130万」。
这表明「补贴」的方式更符合现实，更贴合民心。同时也暴露出，没有中共的狂证暴敛，老百姓的日子也就不会那么难过。大家都不交社保，中共既不能从两类人群——雇主和雇员中渔利，还要看着这两个本处在对立面的阶层连手来对付自己。对于这种不能容忍的事，中共一定会千方百计打压、扼杀。
已有浙江人算出，「月薪5000元的岗位，按最低社保缴纳基数（4812），……用人单位将承担1261元+个人承担505元」，最终公司的「用人成本为6261」，而个人到手收入则不到4500。也就是说，雇主和雇员从曾经的「双赢」走向如今的「双输」，正是中共利用司法搞出的么蛾子。它连政权都是偷来的，发家的财富也是抢来的，加上对老百姓从钱袋子到脑瓜子的控制，几十年换汤不换药；有钱时都明里偷，暗里抢，更别提现在债台高筑、国库亏空、经济形势急转直下的危机之时了。让中共藏富于民是不可能的，它连做梦都在想如何榨干P民最后一滴血汗。
按中共最高法发布的新规，「劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的」，法院要「予以支持」，北京第二中级法院就审结了这样一个案子：入职第二天跟公司约定「不在北京缴纳社会保险，公司将相关费用以补助形式直接发放」的一名保安，仅在一个月后就以「不缴纳社会保险」为由，将其公司告上了法庭。最终，法院判决保安公司向该员工「支付解除劳动合同的经济补偿」。
这等于是在鼓励打工人背信弃义、为得到一点蝇头小利就落井下石、反咬老板。可见，伺机搞乱中国社会、败坏人心道德，中共从来都没有停过手。
中共一边实施恶法、强制P民把钱交出来，一边又在网上撒谎行骗，说新规「是对打工人的重大利好」。这就更无耻了。因为如今的强制，正说明中国大陆自上而下，从雇主到雇员都发自内心不愿交这份所谓的「社保」钱。而原因也无外乎只有两个：一是交了社保，余钱根本就不够生活。按照中国「月收入2000元以下人口约9.64亿」、「低于5000元的人口比例大约是95%」的官方数据来看，那么多打工人都不愿交社保，很明显就是因现实所迫。二是把钱交给中共，就等于「肉包子打狗」。官方报告都出来了：到2035年，政府基本养老基金将「全部耗尽」。不久前，中共还决定搞延迟退休，自此退没退休的都在掰指头数：能不能活到退休？退休后又能活着拿几年养老钱？
尽管中国人当下的日子越来越艰难，尽管中共处心积虑地想在小企业主和打工人之间制造矛盾，但与其意愿相悖的是，网上铺天盖地地传来了这样的声音：「原本就在苦苦支撑的实体店这下该何去何从？」「倒闭潮开始了。」「年轻人无工可打了。」「很多老板自己都没买社保。」「工资能按时发了就不错了。」「请善待企业家。」……此外，墙内还密集出现了许多呼吁「保护老板」的视频，大家都在喊：「老板不能倒！他倒了谁给我发工资？！」
中共的新规恶法出台后，有人直接给老板支招，列举「不需要为员工缴纳社保」的办法，比如返聘退休人员、给在校生提供实习、招非全日制员工等。还有人直接将矛头指向腐败与不公的体制，「如果西北风可以圈起来…离收费不远了…」「几千亿的社保资金去哪了？」「谁的责任，也许大批人都没饭吃了。」「养老金并轨！」「退休金高的降下来！」「退休金四千封顶！」……
看来，能把中共的恶看明白的大有人在。要不是中共欺压、掠夺的面太广，如今不同阶层、不同群体、甚至不同国家的民众又怎会走到一起？近年来，「反共」大潮已形成内外呼应之势，中共继续打压、欺凌的，就只剩下那些因各种原因还没下决心对中共说「不」的中国人。
中共破天荒地拿出真金白银、发所谓「育儿补贴」，都没几个追随叫好的。现在扯下伪善面具、露出獠牙，冲着没钱的P民强要社保钱，就更不会有多少人发自内心地说它「好」了。中共对此心知肚明，但其邪恶本质却促使它要「宁可我负天下人，不可天下人负我」。在末路上狂奔的中共，其面目的狰狞，手段的狠毒，只有你想不到的，没有它做不到的。
