【2024年08月24日訊】（記者李圓明採訪報導）近四年來，中共加大對高校管控力度，用手機APP定位學生和輔導員位置，精細管控到個人，輔導員實行考核扣分制度，由此引發學校群體不滿和抗議。
有知情人告訴，近日江蘇蘇州常熟理工學院出台新的輔導員考核辦法，並開發且有定位和打卡功能的數字APP系統平台，可以實時掌握輔導員位置。引發學校全體輔導員抗議。
一份常熟理工大學〔2024〕13號關於輔導員考核辦法（試行）的文件顯示，該辦法已於8月5日校長辦公會審議通過。
輔導員考核包括業績考核和評議考核，分別基礎分60分和評議分40分，共100分。包括思想理論教育、主題班會、與學生談話、宣傳報導、黨團和班級建設等多方面的考核內容。
文件規定，所有輔導員考核結果記入檔案。當年度考核位居倒數10%的輔導員，由學生工作處和所在學院黨委對其進行教育提醒；連續2年考核位居倒數10%，下一年內不得申請進修，不得提拔；連續3年考核位列倒數10%，由校輔導員工作領導小組處理提交學校。
圖為常熟理工學院新的輔導員考核辦法內文，考核結果記入檔案。（知情人提供）
知情人表示，按新規要求，考核分數低的要去交流中心待崗，不發工資。大學生沒交學費、大學生被詐騙、大學生上課睡覺吃東西、出現網絡輿情都要對輔導員扣分，疫情衛生事件讓輔導員上前線，拿輔導員當替罪羊，還要扣輔導員分。
據介紹，常熟理工學院是江蘇省公辦二本院校，輔導員被要求24小時工作，半夜隨叫隨到。經常要求輔導員22:00查學生宿舍。加班從來不給輔導員加班費。
全體輔導員因此表示不滿，稱「輔導員屬於大學底層老師，是個領導就能踩輔導員一腳，干最髒最累的活兒，背責任最大的黑鍋。」比如，豆腐渣宿舍電壓不穩，學生無法使用空調，讓輔導員去勸說，輔導員因此被學生謾罵，背黑鍋、降工資，還要求對學生進行思政教育維穩，輔導員被分檔減工資。
同時，學校開發數字App上傳系統平台，每天要求輔導員與學生談話、內容上傳。系統有定位和打卡功能，校領導實時掌握輔導員位置。
疫情後管控更嚴 實時打卡定位
輔導員是中共治下高校特有的崗位，他們一般不從事教學，卻管理幾個班級數百名學生，從思想政治教育維穩到日常管理面面俱到。
前大陸高校輔導員小山（化名）告訴記者，從疫情開始出現的時候，高校就開始普遍使用「今日校園」APP，一開始是為了管理學生。逐漸的，疫情封控不那麼嚴的時候，還在啟動「今日校園」。學校覺得這個APP管人好用，那肯定會一直推廣下去。
他說，「剛開始疫情封控的時候，大家都封控在家，等學生回來之後，開始在『今日校園』APP上打卡，一打卡學生的定位位置馬上顯示出來。有個表格『啪』直接彈出來提示：某某打卡異常，地理位置異常。真的是通過這場疫情加強了對人的控制。」
「其實有時候它定位不准，學生本身在學校，但是定位顯示在外邊。這時候（輔導員）還要給學生打電話聯繫，甚至打視頻，確認他確實在學校裡面，或者找班長過去看一下，拍張照片發過來證明。」
「這樣就意味著我們的工作量非常的大。比如之前大家出於信任，安排學生做查寢。自從『今日校園』使用之後，真的是每一個人的信息，每一天都在做記錄。」
小山表示，他之所以離開輔導員崗位，就是預測到未來肯定是越來越難過。像現在這個社會的情況，學生根本找不到工作，在學校裡面輿論上管控、壓制越來越嚴。尤其疫情以後，管得越來越嚴。
對於此次常熟理工學院的考核引發抗議，小山分析認為，之前沒有扣分制度，但是會有年度工作總結要報給學生處，各院系會有審核評分。這個輔導員的考核扣分到個人，所以才會引起不滿。
「其實這種考核已經實行很久，只不過是比以前越來越詳細了。以前的考核，他是扣集體的分，就是院系整體的通報排名。像我們學校的藝術系，大家都比較個性，也無所謂，經常排倒數第一。扣到個人就影響職稱評定、輔導員津貼。『不得提拔』，把前路給斷掉了。」
「沒有實行扣分之前，就是問責。有時候甚至會直接被罵，在大會上點名批評，怎麼出現了網絡輿情？」
他透露，之前學校也有過類似全體反對的一些事情，主要是因為待遇不公。這個時候，領導會逐個分化，他不跟集體談，一個一個談，把那個帶頭的解決掉了，後邊就解決了。最後每個人的待遇是不一樣的。
輔導員是政治工具 外號007
小山介紹，輔導員是由黨委書記和副書記管理，副書記直接對接輔導員專職管理。除了思想政治教育專業的老師可能會做輔導員，很多研究生來的輔導員，他們都想離開崗位，讀個博士進修。
輔導員就是政府工具、工具人。「他說維穩又是重中之重，可是其他的活不幹，又要扣你分。又說精神文明也是重中之重，什麼黨建、學生會、新生老生就業、獎助學金、後勤宿舍、會計部門交學費以及校長通知等等，就像一座山一樣壓過來，真的受不了。
「很多人進了輔導員崗位，工作時間久了，什麼高血壓、心率不齊，完全就是驚出來的。有個同事，晚上不能接電話，不管是領導電話還是學生電話，她會心臟加速跳動，手會發麻，出虛汗。」
「學校也出現過一些惡性事件，比如說學生拿刀子捅了其他的學生，這種流血事件。我帶的學生出事情了，夜裡三點多就給我叫過去了。還有精神分裂症的學生，每天夜裡一點鐘開始發病，發到兩點，我就一直在那個時候接電話。」
有的輔導員得了抑鬱症。「他已經超過人心理、身體能夠承受的範圍了，不可能永遠高壓，人心裡會受不了的話，他就會反抗、發洩出來，比如說在學生中那些暴力惡性事件等等。」
「我們有個外號叫007，從零點工作到零點每週工作七天。輔導員的津貼很多時候是比老師要高，但是你24小時的干，津貼可是按照8小時發。再加上經濟形勢不好，很多福利待遇最近也都降了。」
小山認為，現在輔導員很多也都是年輕人上了，年輕人受不了這種控制。之前有個同事年輕人剛過來，跟學生一起打遊戲。領導那邊剛說了幾句話，一個月人家就辭職走了。還有年輕的輔導員，把領導給打了。
「這跟網格員制度一樣，全都是管理到個人了，一層一層的，相當於把所有人都管起來。他對輔導員也不信任。」他說。
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