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【2024年08月21日訊】（記者高慧報導）近日，有網友發帖稱，自己在深圳應聘喜茶某門店時，被招聘人員告知門店只招18-25歲的，她因已到28歲被拒。該帖子一出，引發網民們熱議，深圳喜茶店隨之上了微博熱搜。
事實上，二十多歲求職被拒，並非個例，類似這樣的話題多次上過熱搜。在此之前就有過「26歲女生應聘瑞幸被嫌棄年紀大」、「23歲找工作因年齡大被HR拒絕了」成為熱搜話題。
以前打工族們都無奈地表示，「60歲退休嫌早，35歲找工作嫌老」，而現在二十多歲求職被嫌棄年齡大的，好像已經成了一種常態。不少網民表示：「之前我看附近一個母嬰店招人，我進去問，然後一個店員問我30沒，我說34了，她說34不招，我？」「25歲找工作被嫌年紀大，這個世界怎麼了……」
對此，網民紛紛表示：「才二十多歲，就已經被職場瘋狂嫌棄，讀了十幾年書，最終只能換來三五年的工作時間，就已經被剝奪賺錢的機會。」「又要學歷高，又要年輕；不要35以上，又要延遲退休，你們到底要讓人怎麼活著？」「研究生畢業直接退休。」「昨天看香港新聞，的士司機竟然有71歲了。在大陸：年齡、性別、學歷、地域、身高、容貌、體重甚至口音都是歧視的理由。」
「說白了就是卷啊，一堆18、20歲出頭的在那等著，不用什麼五險，給個2000塊錢就能幹得很好，一個走了馬上就能補上來，在這種情況下，誰會要28、30歲的呢，情況就是這麼個情況，20歲的生活成本和25歲的生活成本都差得非常大了。」
有網民直言：「全日制本科，35歲以下，不是央企國企帶的頭嗎？」「上行下效，規定凌駕於法律，放國外單位以這種理由拒絕錄用，屬於違法，是要向應聘者支付賠償金的。」「40歲幹工地精神得很，不抓源頭就業，就鼓勵生育拿什麼養？不知道怎麼想的？」
責任編輯：李沐恩#
