【2024年05月28日訊】（記者李言綜合報導）在日益全球化的當今世界，對於越來越多的人來說，去海外生活和工作不再令人望而卻步，而是越來越容易夢想成真。
波士頓顧問集團（BCG）與The Network和The Stepstone Group合作發布的《2024年全球人才解碼報告》（2024 Decoding Global Talent Report）顯示，「在全球範圍內，四分之一的專業人士正在積極尋找機會，出國工作。」
報告發現，儘管近期經濟和地緣政治問題廣受關注，但仍有越來越多的人士在積極尋找去海外工作的機會。
這項全球研究基於對188個國家的超過15萬名受訪者進行的調查。結果顯示，2023年，積極流動人數從2020年的21%增加到了2023年的23%。
這份發表於4月24日的報告顯示，「可能有多達8億的專業人士正在積極尋找國外工作。」
根據同一份報告，受訪者移居海外最常見的三個原因包括經濟機會、職業發展和可能獲得更好的生活質量。
與此同時，研究發現，「92%的全球雇主和領導人表示，吸引和留住人才是他們的三大優先事項之一。」
「僱用外籍員工不僅可以填補能力缺口，全球多元化程度較高的公司更具創新性，也更成功。」BCG在2022年的另一份報告中指出，「他們創造的利潤更高，成為世界級創新者的可能性也高出75%。」
根據報告，英國倫敦成為全球人才前往落腳的首選城市，9%的受訪者願意搬到倫敦。
推動這座城市成為主導的首要因素包括：英語是主要語言，擁有強大的全球網絡（該市大部分人才來自其它國家），豐富的金融機會和多元文化的品牌，以及通往歐洲和美國的通道。
根據《2024年全球人才解碼報告》，倫敦自2014年以來一直保持領先地位。
荷蘭首都阿姆斯特丹此次排名位居第二，人氣為8%；
中東城市迪拜和阿布達比分別排名第三和第四，但人氣均為7%；
德國首都柏林和另一歐洲城市巴塞羅那此次分別排名第六和第八，但人氣也相同，均為5%；
世界之都紐約、東京和悉尼，此次均進入前十名，分別位居第五、第九、第十，人氣分別為6%、5%、4%。
另外需要一提的是北京此次排在第25名。自COVID-19（中共病毒）疫情爆發以來，外籍人才紛紛離開中國。在那裡的經濟艱難復甦之際，這一趨勢仍在繼續。同時，越來越多的中國人也在想辦法突破「封鎖」，潤出國門。
報告指出，「原籍國可以從人才離開中受益的想法似乎有悖常理，因為從某個角度來看，它們正在經歷『人才外流』。」
（本文參考了CNBC報導）
責任編輯：林妍#
